파견법 썸네일형 리스트형 원청과 하청이 같은 공간에 근무 하는 것이 문제가 있을까 ? 파견 업무를 진행하다 보면 같은 공간에서 근무를 하는 경우가 종종 있다. 갑과 을이 같은 공간에서 근무를 하는 것이다. 을의 근무를 일거수 일투족으로 확인이 가능하다. 이것이 불법일까 ? 그래서 인터넷을 뒤져 보았다. 근무장소가 동일하더라도 반드시 위장도급이나 불법파견에 해당하게 되는 것은 아니며, 지휘감독체계가 명확하게 구분되어 있는 경우는 문제 없음 그러나 갑과 을리 같은 공간에 있으면 발생 될 수 있는 우려들이 많이 있다. 법이 이렇게 물렁해서야 항상 당하는건 을이다. https://www.hankyung.com/economy/article/2018093090981 원·하청, 같은 데서 같은 일 한다? 작업공간·맡은 업무 명확히 분리 원·하청, 같은 데서 같은 일 한다? 작업공간·맡은 업무 명확히 .. 더보기 이전 1 다음
